Modello organizzativo 231
MBR si è dotata del Modello organizzativo 231, in questa pagina troverete tutti gli aggiornamenti in materia.
La nostra azienda si è dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo e di un Codice Etico ai sensi del D.Lgs. 231/2001. La mail dell’Organismo di Vigilanza per segnalazioni flussi informativi è:
Modello di Organizzazione e Gestione
Il Modello 231, anche detto MOG (Modello di Organizzazione e Gestione) è un documento che descrive una serie di procedure aziendali di MBR volte a garantire la prevenzione della commissione di reati, per cui l’azienda potrebbe essere ritenuta responsabile, nell’adempimento di tutte le mansioni previste durante lo svolgimento della propria attività lavorativa.
Il Modello 231 rappresenta quindi per tutti gli stakeholder di MBR uno strumento di tutela. L’adozione di un Modello 231 prevede, inoltre, da parte dell’azienda, la nomina di un OdV (Organismo di Vigilanza), che ha il compito di verificare l’efficienza del Modello e la sua effettiva applicazione.
Piattaforma Whistleblowing
Per scaricare (in formato PDF) il Modello 231 di MBR e il Codice Etico della nostra azienda è possibile cliccare qui oppure sull’immagine sotto riportata.
LINK per accedere alla piattaforma whistleblowing:
Codice Etico
Scarica (in formato PDF) il Codice Etico di MBR
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