Per le zone di Piacenza, Milano e Bologna siamo sempre alla ricerca di risorse, collaboratori e maestranze da inserire in organico a vario titolo, in base alle competenze e alla diponibilità delle parti.
Estate 2023 / Per l'area di Piacenza siamo attualmente alla ricerca di:
Inverno 2022 / Per l'area di Milano e Bologna ricerchiamo inoltre: tecnici, geometri ed ingegneri per la gestione di cantieri ed altre mansioni.
Per maggiori informazioni potete telefonare al numero dedicato +39 0523.593165 oppure potete inviare direttamente il vostro CV all'indirizzo: info@mbrservizi.it
Cosa significa lavorare con e per MBR
In MBR cerchiamo persone motivate, con voglia di crescere e di mettersi in gioco. Persone desiderose di fare la differenza e realizzarsi in un’impresa edile diversa dalle altre, con oltre 40 anni di storia e una visione “green” del futuro. MBR si pone come obiettivo quello di realizzare progetti nuovi e ristrutturazioni con materiali naturali ed ecologici, operando interventi particolarmente attenti all’ambiente e al contenimento dell’energia. Cerchiamo persone determinate a condividere la nostra missione ovvero quella di realizzare interventi in grado di migliorare tutti gli aspetti della vita quotidiana, coinvolgendo - se possibile - tutti i sensi. Dal comfort ambientale e a quello acustico, dalle essenze naturali rilasciate negli anni da determinati materiali e rivestimenti sino alle peculiari scelte cromatiche e di finiture interne ed esterne.
Cerchiamo operai, imbianchini, cartongessisti, artigiani, carpentieri e muratori di comprovata esperienza e con voglia di imparare nuove tecniche, utilizzando moderne tecnologie che metteremo di buon grado a loro disposizione.
La nostra impresa è in continua evoluzione. Premiamo sempre il lato umano, nei rapporti interpersonali così come nelle scelte volte a valorizzare la professionalità . Già oggi siamo un'azienda ad alto contenuto tecnologico e ci aspettiamo che tutti i nostri collaboratori siano particolarmente predisposti all’utilizzo di strumenti digitali e device elettronici di supporto. Dal semplice smartphone basico (necessario per comunicare così come per documentare con foto o video l'attività prima, dopo e durante l'intervento edile) sino a strumenti di alta precisione per i quali sarà necessaria formazione mirata.
Noi crediamo che la forza della nostra impresa sia data dalla somma delle competenze e delle qualità delle persone che in MBR lavorano e si impegnano quotidianamente. Seguire processi e attuare le pratiche necessarie per ottenere e mantenere le certificazioni ISO è il minimo indispensabile e tutto il personale deve conoscere e seguire la policy aziendale. MBR non è solo un’impresa edile. MBR è anche una realtà all’interno della quale le proprie risorse possono realizzarsi e affermarsi professionalmente.
Siamo inoltre interessati a tutte quelle figure che desiderano proporre una tecnologia nuova che possa essere sviluppata attraverso i nostri interventi. Se non avete voglia di crescere, non avete voglia di imparare allora MBR non è il posto per voi.
Non cerchiamo gente stanca, non cerchiamo persone che pensano di “sapere già fare tutto”, non cerchiamo persone incapaci di collaborare con i propri colleghi. Cerchiamo persone che pensano davvero di “poter fare la differenza”, con umiltà ma determinazione. La stessa umiltà e la stessa determinazione che costituiscono il DNA della nostra storia imprenditoriale.
Non cerchiamo millantatori di conoscenze e competenze, non cerchiamo perditempo, non cerchiamo improvvisati. Per poterci raffrontare al meglio con il mercato e con i nostri “giustamente esigenti” clienti cerchiamo altresì persone in grado di sostenere un normale colloquio, uomini e donne che abbiano acquisito almeno le basi dell'italiano, esattamente come le tante persone di origine straniera che già da anni lavorano con e per MBR (preziose risorse che si esprimono fluentemente nella nostra lingua e si sono distinte nel tempo e sono ancora oggi nostri ottimi collaboratori). Se vi va di crescere e di aiutarci a crescere, contattateci. Grazie a tutti.